原標題：擁抱人工智能 中國未來就業受到挑戰？

　　中新社北京8月22日電 (夏賓)隨著越來越多的機器人走上制造業崗位，越來越成熟的無人駕駛技術進入商用階段……中國社會在擁抱人工智能的同時，也在思考這對未來就業是否產生挑戰。

資料圖：一名兒童與人工智能機器人下圍棋。 中新社記者 鐘建珊 攝

　　22日，中國發展研究基金會和紅杉資本中國基金在京聯合舉辦“投資人力資本，擁抱人工智能：中國未來就業的挑戰與應對”報告發布暨課題研討會，與會專家給出了上述問題的答案。

　　“這個并不是多么可怕的事。”中國國務院發展研究中心副主任隆國強認為，在人工智能技術蓬勃發展的大背景下，做好前瞻性研究至關重要，既要研究如何發揮技術進步帶來的優勢，又要研究如何防范技術帶來的風險與不利面。

　　他進一步表示，面對人工智能，應更多思考如何能夠投資人力資本，讓勞動者更快適應新的就業崗位的需要。以美國為例，2000至2010年，其制造業崗位減少560萬，其中85%是因技術進步所致，但美國目前失業率達到歷史低點。換言之，盡管技術進步導致大量制造業崗位流失，但在科學研究、服務業等其他領域創造了新崗位，社會依然可以基本平穩過渡。

　　中國人力資源和社會保障部副部長張義珍認為，人工智能的發展催生了一批新生產業，創造了大量新就業機會，改善了就業條件，拓展了就業空間。但同時也帶來了就業結構的調整，其對就業的擠出效應正在顯現。

　　她建議，應對人工智能對就業帶來的挑戰，應把穩就業放在更突出的位置，以更高質量和更加充分的就業為出發點和著力點。一方面，要搶抓人工智能發展機遇，與人工智能相互支撐、協同發展，以此推進經濟升級和民生改善，防范失業風險，兜牢民生底線。

　　另一方面，為了適應快速發展的人工智能時代需要，應構建終身學習和職業培訓體系，及時研究發布未來勞動力市場新職業、新需求；支持職業院校與企業共建實訓基地，大規模、持續性開展人工智能等新技術培訓；完善基礎教育，將人工智能、計算機編程等知識技術納入中小學教學課程。

“人工智能是機遇也是挑戰，如果不加大人力資本投資，人工智能發展會帶來一系列棘手的社會問題。”中國發展研究基金會副理事長兼秘書長盧邁表示，發展人工智能必須重視人力資本投資，而人力資本投資要從早期做起。

　　盧邁稱，中國在兒童早期養育和學前教育方面還有明顯短板，職業教育質量也存在缺陷，很難適應未來人工智能時代就業環境，而加大人力資本投資以應對未來挑戰要盡快、要盡早。

　　本次發布的報告認為，人工智能于此時興起，有助于解決中國在一些行業，特別是中高端服務業中存在的供給瓶頸，對于緩解未來勞動力市場的短缺具有關鍵意義。

　　此外，中國投資人力資本是應對人工智能時代就業挑戰的重大舉措。為此，需要加快人工智能知識的普及，鼓勵人工智能優先用于經濟社會發展的短板領域，包括教育、醫療、法律、金融等中高端服務業；將教育資源更多投入到人的全面和公平發展上，提升新一代勞動力對社會變化的適應能力；完善終身學習體系，建立高質量的職業培訓體系；強化社會保障體系的保障功能和再分配功能。(完)

責任編輯：左盛丹